Наш коллега Никита Болтрушевич из EPAM Vitebsk один из Junior Software Engineers в постоянном поиске возможностей. У него умело получается не только их находить, но и использовать на 100%. Посудите сами, Никита присоединился к EPAM Team в начале второго курса в качестве стажера, к концу третьего уже имеет солидный опыт на позиции джуна, а к концу четвертого планирует стать миддлом. Амбициозный план мог остаться только мечтой, если бы не решительный настрой молодого студента получить первый опыт работы в международной компании. О том, как избавиться от страха, не упустить свой шанс и показать работодателю свое желание приносить пользу проекту – в интервью Никиты.
Почему выбрал IT?
Интерес к компьютеру появился еще в детстве. В школе на информатике увлекся программированием и начал изучать различные языки самостоятельно. В восьмом классе приступил к C++ и начал пробовать писать программы.
Я быстро понял, что в IT важную роль играют твои навыки и умения, а не твой диплом. А их нужно нарабатывать самостоятельно вне зависимости от университета. Поэтому выбрал Витебский Государственный Университет. Этим решением я избавился от большого количества проблем и финансовых затрат и улучшил свои шансы на трудоустройство. Здесь отличный выбор компаний и конкуренция не такая высокая, как в Минске.
Какие знания дал тебе ВУЗ?
Я использую в работе большое количество университетских знаний по программированию и базам данных. Но есть один предмет, которому стоило уделить гораздо больше внимания. Это КСИС – компьютерные системы и сети. Пришлось быстро наверстывать на стажировке.
Кроме полезных знаний, университет научил меня эффективно коммуницировать с людьми и развивать свои soft skills. Я заканчиваю третий курс и уже работаю на проекте в EPAM. Сейчас на свободном графике и не так сильно посвящен в студенческую жизнь. Но первые два курса я активно принимал участие во всех мероприятиях: пел в хоре, играл с друзьями в рок-группе, постоянно был на сцене. Это только кажется, что за такой бурной общественной жизнью, невозможно преуспеть в учебе. К концу семестра все как-то складывается. Да, не без труда, но лучше тяжело и весело, чем тяжело и скучно.
В EPAM я попал благодаря ВУЗу. Я пришел на университетскую ярмарку вакансий, решил послушать презентации витебских компаний и сходить на личную встречу с представителями филиалов. На подобной встрече с сотрудниками EPAM нас было трое. После общения нам предложили посетить компанию и посмотреть, как работают люди на реальных проектах. Я сразу же согласился. Когда пришел в компанию, оказалось, что я попал на стажировку. Через какое-то время меня взяли в штат. Если бы не попробовал, еще бы долго собирался с мыслями.
Что ты делал, чтобы хорошо зарекомендовать себя и получить место в компании?
Когда я еще был стажером в EPAM, задумался о том, куда двигаться дальше. Понял, что хочу знать больше и выполнять более серьезные задачи. Начал «дергать» заведующего нашей лаборатории, просить задания. И в один прекрасный момент он предложил мне сходить на интервью. Это отличная возможность попробовать себя, посмотреть на свои навыки со стороны, получить дельные советы от менеджеров. Я сразу согласился. Общался полтора часа без особого волнения, все воспринимал как пробу. После собеседования мне прислали фидбек и, оказалось, что меня берут в штат.
Что делать тем, кто провалил собеседование?
Могу дать дельный совет, потому что у меня есть пример. Вместе со мной на «пробное» собеседование отправили моего одногруппника, он его не прошел. Но это не повод все бросать и уходить из профессии. В таких случаях всегда просите фидбек от менеджеров, которые вас собеседуют: какие знания нужно подтянуть, с чем более углубленно поработать. Мой одногруппник продолжает стажироваться и набираться опыта, чтобы потом попробовать еще раз.
Как развивается твоя карьера в EPAM?
Уже 6 месяцев, как я работаю на проекте для крупного международного заказчика. На проекте очень высокие требования, поэтому я стараюсь соответствовать. За мной закреплён ментор, раз в неделю на звонке мы суммируем знания, которые я получил. К моменту выпуска из университета я планирую стать middle-специалистом. А потом продолжать работать, развиваться и получать кайф, куда же без этого. В планах попробовать прыгнуть в менеджмент и стать Team Lead.
Что ты можешь посоветовать таким же студентам, как и ты?
Самое важное, что я вынес за время учебы: никогда не рано начать. Многие студенты постоянно говорят себе: «я всего лишь на втором курсе, я не готов к работе». А в какой-то момент становится уже слишком поздно, и они не знают, куда податься и как быть. Я попал на стажировку в EPAM на втором курсе. Да, я был молодой и зеленый, но я не побоялся и целенаправленно пришел в компанию. Вы должны понять, что стажировка – это не работа, а все еще обучение. Здесь вам помогут заполнить пробелы. И еще одно: работодатели ценят студентов, потому что у них больше перспектив. В молодого специалиста можно многое вложить.
Самый главный совет – ничего не бойтесь. Среди студентов вообще много страхов. Часто выбирают для практики и первого места работы стартапы и мелкие IT-компании. Потому что опасаются масштабов крупных компаний. Наоборот, идите в самую успешную и большую компанию и старайтесь ей соответствовать. Скажите на собеседовании, что вы сделали осознанный выбор в пользу опыта и престижа, потому что только в такой среде себя видите и хотите работать только в этой компании. Докажите, что вы сможете держать планку и готовы усердно учиться. И хороший работодатель обязательно учтет этот факт.
